管理成功之道,掌握正确的管理方法,让团队之树茁壮成长!
有些管理者对下属无从下手,不知道怎么管理好自己的下属,以下三招教你让下属对工作爱不释手。
首先,你需要.明智地选择出符合条件的员工。你的员工必须是精力充沛,对工作热情度高涨的,而且敢于付出,不是对三分钟热度那种。要用你的火眼金睛看清楚,选对人才能够让团队逐渐壮大!
其次,可以适当组织“联谊”机会。你应该为你的团队成员制造额外的社交机会,比如,举办一场运动会,组织一次旅行活动,或者一起去听音乐会等。这样才能增进团队之间成员的感情,让团队觉得彼此是兄弟,有归属感,这样做起事来也比较团结上进,不会斤斤计较。
最后,记得激励和提拔员工。员工是需要不断激励和提拔的,不然公司就像一潭死水一样没有灵气。没有激励政策的团队之树怎么能够茁壮成长呢?所以你必须要提拔员工,让员工感到自己受到重视,员工才会不断努力,积极向上为公司卖力工作。
只有掌握好管理的方法,才能让团队之树开花结果!